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集团公司党委启动2011年度党建工作考核工作
日期:2012-02-07 浏览次数: 字号:[ ]

 集团公司党委启动2011年度党建工作考核工作

2011年12月下旬至2012年1中旬,集团公司党建工作考核领导小组分两个组到各子公司、分公司对2011年度党建工作进行考核。两个考核组分别由集团公司党委委员、工会主席辛华,党委委员、纪委书记李宗喜带队,按照集团公司党发(2011)147、164号文件要求,采取听取专题汇报、现场查看资料、对口交流、党建工作满意度测评等方式考核各单位的党建工作。

    在对盘南公司考核时,辛华充分肯定了该公司的党建工作,并要求注意防范两个风险:一是安全风险,在2012 的工作中,要把安全风险当作头等大事抓好,而且要抓具体、抓基础。二是系统决策风险,公司董事会在关于安全生产经营和公司改革发展中的若干重大决策等重大问题上,一定要慎而又慎。

    在对盘江技校考核时,辛华充分肯定了技校的党建工作及取得的成果。技校的发展进步和发展速度充分证明,其发展成绩是党政工团组织、全体师生员工团结一致向前看、共同努力干事业的结果,希望技校党政领导班子再接再厉,带领全校教职员工积极抢抓发展机遇、切实加快发展步伐,为实现既定的发展目标而努力奋斗,为集团公司的发展、经济社会的发展作出更大的贡献。

    辛华带领检查组还对房地产公司、多经公司、总医院、煤层气公司、建设公司、动能公司、装备公司、中煤盘江重工公司、虹桥公司、和兴公司的党建工作进行了考核

    在对盘江精煤股份公司进行考核时,李宗喜指出,股份公司党委始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,以“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”为总要求,以积极构建“五位一体”党建工作总体布局为目标,以深入开展“创建学习型党组织”、“创先争优”、“三个建设年”、“四帮四促”等活动为主线,大力加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,极大地调动职工的工作激情和聪明才智,促进了公司较好地完成2011年生产经营任务,使股份公司实现了可持续、健康稳定发展李宗喜强调,要始终坚持以煤为主,努力把煤炭主业做强做大,成为集团公司发展的重要基础和有力支撑;要始终坚持多业并举,做好与煤有关的下游项目,延长产业链,培育新的经济增长点;要始终坚持科学发展,保证股份公司实现又快又好的发展;要始终坚持以劳动成果换取劳动报酬价值观,尽力地提高职工收入;要始终坚持党建工作创新,做到与时俱进,不断丰富党建工作的内容,拓展党建工作的路子,改进党建工作的方法。

    在对六枝工矿公司考核时,李宗喜提出要求。一是坚持党组织在企业的政治核心地位,保证企业科学、和谐、安全、健康发展。二是坚持党建工作促进发展,围绕中心,服务大局。三是坚持党建工作优势转化,由政治优势转化为发展优势、经济优势。四是坚持党建工作改革创新,与时俱进,结合实际实现规范化、科学化。五是坚持党建工作以人为本,充分激发干部职工工作的积极性、主动性、创造性,做到发展依靠职工、发展为了职工、发展成果由职工共享。

李宗喜带领检查组还对遵义汇兴铁合金公司的党建工作进行了考核。

考核结束,集团公司党建工作考核领导小组将按照考核得分对应评定“优秀、合格、基本合格、不合格”,考核领导小组办公室将形成考核工作报告报集团公司党委,同时形成书面考核意见分别反馈给被考核单位。

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